????座落在千島湖鎮(zhèn)的淳安縣**人民醫(yī)院，是該縣**的一家科室齊全、設(shè)備先進(jìn)，集醫(yī)療、科研、預(yù)防、康復(fù)、社區(qū)醫(yī)療保健的綜合性醫(yī)院。該院同時(shí)還擔(dān)負(fù)杭州高等醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校和杭州衛(wèi)生學(xué)校的臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)，也是該縣“120”急救醫(yī)療中心和新生兒急救監(jiān)護(hù)中心。1990年通過(guò)國(guó)家二級(jí)乙等醫(yī)院和省一級(jí)甲類醫(yī)院評(píng)審。醫(yī)院現(xiàn)占地面積28000平方米，建筑面積2747448平方米，綠化面積達(dá)9040平方米，是一座花園式醫(yī)院。該院技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有職工351名，業(yè)務(wù)技術(shù)人員301名。其中副**職稱13名，中級(jí)職稱147名。設(shè)立病床300張，分設(shè)七大病區(qū)、24個(gè)臨床、醫(yī)技、行政職能科室以及糖尿病、心腦血管疾病、疼痛治療等一批各具特色的轉(zhuǎn)科門(mén)診。今年來(lái)，醫(yī)院抓住改革開(kāi)放的機(jī)遇，確立“以質(zhì)量求生存、以技術(shù)促發(fā)展、以管理創(chuàng)效益”的思路加快醫(yī)療硬件和基礎(chǔ)設(shè)施投入，現(xiàn)以擁有全身CT、彩色B超、電子胃鏡、腹腔鏡、遠(yuǎn)程可視會(huì)診系統(tǒng)、遙控?fù)u籃電視監(jiān)視X線機(jī)、自動(dòng)生化分析儀、動(dòng)態(tài)心電圖、電腦角膜曲率驗(yàn)光儀、心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)等大型醫(yī)療設(shè)備80余臺(tái)(件)，投資100余萬(wàn)元對(duì)病房樓進(jìn)行了裝修，建立健全了較為完善的急救設(shè)施，設(shè)立了重癥監(jiān)護(hù)病房（ICU），實(shí)行24小時(shí)急診服務(wù)制度。同時(shí)還成立“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”和建立“綠色生命通道”，成為浙江省內(nèi)急救能力強(qiáng)、成功率高的急救主要場(chǎng)所之一。該院在加大醫(yī)療硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，突出抓好醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、禮儀服務(wù)、醫(yī)后服務(wù)，推行整體化護(hù)理，建立模式病房，成立社區(qū)服務(wù)中心和衛(wèi)勤中心，并結(jié)合載體開(kāi)展“天使杯”競(jìng)賽、“醫(yī)療質(zhì)量年”及創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，不斷完善各項(xiàng)便民措施。為減輕病人負(fù)擔(dān)，該院從2000年開(kāi)始，對(duì)藥品、大型醫(yī)療儀器及部分辦公用品實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，讓利于民；對(duì)60歲以上老年患者實(shí)行免收掛號(hào)費(fèi)，城區(qū)內(nèi)救護(hù)車(chē)免費(fèi)接送；對(duì)部分病種實(shí)行單病種限價(jià)收費(fèi)為住院病人提供免費(fèi)早餐等。為讓百姓明明白白看病，放心就醫(yī)，該院建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系和物價(jià)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，向社會(huì)聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員及對(duì)住院病人發(fā)放意見(jiàn)征求卡，禁止“醫(yī)藥代表”進(jìn)院搞“促銷(xiāo)”，醫(yī)務(wù)人員禁收“紅包”，規(guī)范醫(yī)療儀器計(jì)量管理，開(kāi)展“放心藥房”活動(dòng)，推行病人選擇醫(yī)生、選擇護(hù)士制度，各項(xiàng)診療收費(fèi)和藥價(jià)公開(kāi)，并實(shí)行病人費(fèi)用清單制。該院為增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?jiǎn)優(yōu)化干部實(shí)施竟聘上崗、職工雙向選擇，使中層干部更趁向年輕化、專業(yè)化，員工能找到更合適的崗位。在分配制度上，把職工的保留工資進(jìn)行二次配，利用薪金分配這一經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)職工的積極性。同時(shí)，院部還與科主任簽訂《科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任制》，各項(xiàng)指標(biāo)每日逐項(xiàng)考核，完不成指標(biāo)者，按賦值扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金，使每位中層干部和職工肩上有擔(dān)子、身上有壓力，從而根本上營(yíng)造了積極向上、勤奮敬業(yè)、熱心鉆研、心系病人的良好氛圍，使醫(yī)院煥發(fā)勃勃生機(jī)和無(wú)窮活力。該院泌尿外科[顱腦外科、普外科、骨傷科、急診科、消化內(nèi)科、放射科以及疼痛、推拿、糖尿病、心腦血管疾病等?？迫〉蔑@著成績(jī)。今年來(lái)，該院先后開(kāi)展了肺葉切除術(shù)、肝葉切除術(shù)、胰十二指腸聯(lián)合術(shù)、門(mén)靜脈高壓聯(lián)合術(shù)、顱腦腫瘤切除術(shù)、斷指再植術(shù)、心臟起搏器安裝術(shù)、人工股骨頭置換術(shù)、肝癌介入治療等高難度手術(shù)，引進(jìn)新技術(shù)，開(kāi)展新項(xiàng)目150余項(xiàng)。完成課題研究10項(xiàng)，發(fā)表論文300余篇，主編和合著醫(yī)學(xué)專著5部。檢驗(yàn)科、麻醉科、放射科多次獲省級(jí)室間質(zhì)控**。在業(yè)務(wù)技術(shù)操作比賽中，10余人獲杭州市青年崗位能手和優(yōu)勝者。1990年被浙江省衛(wèi)生廳授予“文明醫(yī)院”稱號(hào)；1991年被評(píng)為杭州市健康教育先進(jìn)單位；1992年被浙江省和杭州市評(píng)為“醫(yī)院雙優(yōu)”活動(dòng)優(yōu)勝醫(yī)院；1994年被杭州市委、市政府授予“文明單位”“杭州市兩個(gè)文明建設(shè)紅旗單位”“杭州市紅十字會(huì)工作先進(jìn)集體”；1995年被浙江省愛(ài)衛(wèi)會(huì)授予“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)先進(jìn)單位”；1998年被聯(lián)合國(guó)世界衛(wèi)生組織和國(guó)家衛(wèi)生部授予“愛(ài)嬰醫(yī)院”稱號(hào)；1999年、2000年被浙江省委、省人民政府授予“文明單位”；成為該縣**兩次獲此殊榮的單位。醫(yī)院還多次被該縣委、縣人民政府、縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)生局授予各類先進(jìn)稱號(hào)，反映該院兩個(gè)文明建設(shè)的稿件近300篇在媒體報(bào)道，國(guó)家衛(wèi)生部、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場(chǎng)考察該院并給予高度的評(píng)價(jià)。

????醫(yī)院地址：淳安縣千島湖鎮(zhèn)

嘗試看看下列相關(guān)的交流摘要推薦