2020版醫(yī)院等級評審條款大家細讀之后會發(fā)現(xiàn),醫(yī)院等級評審條款更加符合PDCA的邏輯,也就是首先要有制度(PLAN), 然后是執(zhí)行(DO),在執(zhí)行過程中要有自查和督查(CHECK),最后改進并執(zhí)行(ACTION)。在制度和執(zhí)行之間我們要傳達制度,如何有效的傳達,大部分醫(yī)院采取的是會議形式,大會小會,院會科會。大家有沒有這種狀況,晚上值夜班,做了兩臺急診手術(shù),術(shù)后相應處理完畢交班結(jié)束,精疲力盡突然發(fā)現(xiàn)通知今天開會學習,非常重要不能缺席,如不到場扣個人及科室獎金績效,連軸轉(zhuǎn)得不到良好的休息,工作效率下降,健康也堪憂。會議重要嗎,非常重要,醫(yī)院想要良好的發(fā)展,一系列制度必須要執(zhí)行到位,醫(yī)學在不斷地發(fā)展,醫(yī)院相應的制度也要不斷地改良,新的制度也要有效的傳達執(zhí)行才能更好地為人民健康保駕護航,隨著科技的進步我們有了更好的方式來解決這個上傳下達的問題。
上海行迪醫(yī)院管理咨詢公司自主研發(fā)的一款醫(yī)院日常精細化管理軟件可以幫助醫(yī)院高效的上傳下達,并且一系列工作會在系統(tǒng)中留痕,那么我們在迎接醫(yī)院等級評審時,就可以把我們?nèi)粘9ぷ鳟斨械腜DCA非常直觀的展現(xiàn)出來。今天簡單說一下傳達這個環(huán)節(jié)如何在醫(yī)院日常精細化管理系統(tǒng)中高效進行的。對于一個制度,我們相應科室可以把他做成文檔形式,PPT形式,真人實操影像形式等等,上傳至醫(yī)院日常精細化軟件學習模板中,一鍵發(fā)送給相關科室相關人員,并設置學習相關指標,比如截止時間,學習時長控制等,相關人員就可以在手機上看到需要學習的內(nèi)容并利用碎片化的時間反復學習相關內(nèi)容。對于學習的結(jié)果如何,我們可以運用運用日常精細化軟件的考試模塊進行幾分鐘的考試,學習及考試的數(shù)據(jù)系統(tǒng)都會有統(tǒng)計,這樣就能保證迅速且有效的傳遞,并且我們一系列的學習考試會在系統(tǒng)中留痕。
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