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            【迎評技巧】醫(yī)院正式評審前還需要注意哪些？
            
        
                來自：行迪智庫
                |
                2023-06-14 08:24:03
                
                
            
        
        
        
        
    
        

        

        
    
        
        
        
            
            
        經(jīng)過緊張的迎評準備期，各項工作準備就緒，只等正式評審的到來，全院人員此時是既期盼又緊張的狀態(tài)。為了確保評審順利完成，醫(yī)院在正式評審前及評審過程中還需要注意哪些呢？
        

        

        1. 在這個階段有兩個工作重點： 
        

        第一是迎評時段院內(nèi)的工作安排，不要因為評審影響日常工作，以平常心對待，合理排班，勞逸結(jié)合。
        

        

        第二是要做好迎評相關工作人員培訓：對陪同人員、迎評人員組織必要的交流、培訓溝通，培訓的內(nèi)容主要為迎評接待計劃安排，路線、評審重點與迎評技巧等;重新確認一下各自的職責分工、負責的范圍，避免空缺。
        

        

        2. 分管領導+職能科室接待專家（建議統(tǒng)一著裝），提前準備好匯總材料，全院性匯報內(nèi)容包括：創(chuàng)建工作（院評審匯報的15分鐘PPT內(nèi)容）、全院一、二、三達標比例、委員會、院級相關監(jiān)測指標、院級制度/預案總數(shù)量、五年規(guī)劃重大成果；部門/科室匯報內(nèi)容包括：本組達標比例、A條款的重點成果（PDCA)、年度計劃與成果；
        

        

        3. 各組評審分管領導對接的重要信息與創(chuàng)建辦、總負責人進行反饋，做好全院信息“統(tǒng)一歸口”；
        

        

        4. 醫(yī)院在迎接評審的過程中務必客觀公正。相關同事在回答問題的時候，要認真聽清詢問的事項，注意迎評技巧，態(tài)度謙虛，也勿要過度謙虛；勿要自我暴露不足；并表達對專家的謝意。
        

        

        5. 專家相關個性與要求需要及時告知記錄員（如：我的記錄每天晚上19點前給我；我的記錄要字體大寫、專家語速快等）；
        

        

        6. 每組陪同人員宜1-2人即可，避免過多人員陪同影響正常的診療次序和工作的開展。
        

        

        7.陪同人員選擇要注意做到以下五點：
        

        （1） 熟悉醫(yī)院的布局，提前做好門禁權限申請，以便做好向?qū)В?/span>
        

        （2） 熟悉專家所查組的準備情況與內(nèi)容;
        

        （3)  嚴格遵守評審紀律，不干涉評審專家的工作;
        

        （4） 盡量滿足專家所提的要求，如：檢查路線、所去科室、所訪人員；
        

        （5） 不隨便打斷專家的檢查，有需要時一定要事先請示；
        

        

        8.在評審過程中，各組評審員可能會抽查到醫(yī)院準備的臺賬資料，醫(yī)院要確保材料的真實性，有效性。
        

         
        

        

        

        △ 行迪醫(yī)管2023“等級評審專題授課”同步火熱報名中，
        

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