微信logo
企业微信
电话logo 15372607513
首页 > 交流摘要 > 关于5分的相关交流摘要

有监测无分析、改进扣5分,整改不及时扣2分,年底未完成PDCA项目报告书扣5分 培训考核 5 年初有科室培训计划 查看科室培训计划,无计划扣5分 培训计划内容不符合要求扣3分 10 按计划进行培训,内容包括核心制度、诊疗指南及常规、临床技术操作规范、三基三严等 查培训资料,每月业务学习不少于2次,三基三严培训不少于1次,每少1次扣2分;培训资料不完整扣5分;未

摘自《医院医疗质量考核评分表(科室质量管理)》 发表于:2022-10-12 12:09

尝试看看下列相关的交流摘要推荐

叶亚维 等级评审 吴洪川 指标 信息化 名院名科 国家卫健委 运营管理委员会 手术 病案 心肌梗死 医共体 吴洪川喜结良缘 温州龙湾区第一人民医院 兰溪市人民医院医共体 危急 上海军医大学院长 聚焦医共体 期望值 名院名科打造 疑难病 国家医保局 药物 奥密克戎 总经理 环境物表 诸暨六院詹庄锡 詹庄锡 痴呆症 瞎管
提交成功!
提醒!
提交成功!